Tu envisages une rupture conventionnelle et tu veux savoir combien tu peux espérer percevoir ? C’est la question que tout salarié se pose avant d’entamer la procédure. Le montant de l’indemnité de rupture conventionnelle dépend de plusieurs critères : ton ancienneté, ton salaire de référence et ta convention collective. Dans cet article, je t’explique tout … Lire la suite
Tu as reçu un message Instagram et tu veux savoir ce qu’il contient avant de décider si tu y réponds. Le problème ? Dès que tu ouvres la conversation, l’expéditeur reçoit la confirmation que tu l’as lu. Cette pression sociale est bien réelle. Je vais te montrer, dans ce guide, toutes les méthodes fiables et … Lire la suite
La rupture conventionnelle est aujourd’hui l’un des modes de séparation les plus utilisés en France entre un employeur et son salarié. Derrière l’apparente simplicité de cet accord à l’amiable se cache une procédure jalonnée de délais précis, tous encadrés par le code du travail. En 2026, ces règles n’ont pas changé sur le fond, mais … Lire la suite
Ton enfant vient de signer un contrat d’apprentissage pour préparer un BTS ? La question des aides de la CAF se pose immédiatement. Entre le maintien des allocations familiales, l’APL, la prime d’activité et les autres dispositifs, il est facile de s’y perdre. Je te propose de faire le point sur tout ce que tu … Lire la suite
Arrêt maladie : droits, démarches et indemnisation en 2026 Un arrêt maladie bouleverse ton quotidien du jour au lendemain. Entre les démarches à enchaîner, les droits à connaître et les indemnités à percevoir, il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Dans cet article, je te présente tout ce que tu dois savoir sur l’arrêt … Lire la suite
Chaque année, les règles encadrant le remboursement des frais professionnels évoluent. Pour 2025, les montants applicables aux repas, aux déplacements, au télétravail ou encore à la mobilité professionnelle ont été précisés par l’arrêté du 4 septembre 2025. Que tu sois employeur, gestionnaire de paie ou salarié, maîtriser ce barème est indispensable pour éviter tout redressement … Lire la suite
Le SMIC 2026 a été revalorisé au 1er janvier 2026 à hauteur de 1,18 %, portant le SMIC horaire brut à 12,02 euros et le SMIC mensuel brut à 1 823,03 euros pour un temps plein. Que tu sois salarié, employeur ou simplement curieux, comprendre le fonctionnement du salaire minimum en France est indispensable pour … Lire la suite
Suivre précisément ses heures de travail, c’est une nécessité autant qu’une obligation légale. Que tu sois employeur, salarié ou indépendant, un calcul rigoureux du temps travaillé protège tout le monde. Je te propose ici un outil en ligne gratuit, conçu pour t’aider à calculer tes heures facilement, sans erreur et sans prise de tête. Comprendre … Lire la suite
Tu travailles dans la fonction publique et tu veux savoir exactement quand ton salaire arrive sur ton compte chaque mois ? C’est une question légitime. La paie des fonctionnaires suit des règles précises, fixées chaque année par la Direction générale des finances publiques. Ce calendrier s’applique à l’ensemble des agents publics — titulaires comme contractuels … Lire la suite
Perdre une fiche de paie lors d’un déménagement, ne plus retrouver un contrat signé trois ans plus tôt… Ces situations, beaucoup de salariés les ont vécues. La gestion papier des documents RH a clairement montré ses limites. C’est dans ce contexte que MyArkevia s’impose aujourd’hui comme une solution concrète pour centraliser, sécuriser et accéder à … Lire la suite